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新聞動態
關于印發《“厚道魯商”品牌形象榜遴選和管理辦法(試行)》的通知
關于印發《“厚道魯商”品牌形象榜遴選和管理辦法(試行)》的通知
各有關部門、單位:
為深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,進一步推動“厚道魯商”倡樹行動深入開展,規范“厚道魯商”品牌形象榜遴選和管理工作,現將《“厚道魯商”品牌形象榜遴選和管理辦法(試行)》印發給你們,望結合實際,認真抓好貫徹落實。
山東省厚道魯商倡樹行動
指導委員會辦公室
2016年12月15日
“厚道魯商”品牌形象榜遴選和管理辦法
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第一章總則
第一條為規范“厚道魯商”品牌形象榜遴選和管理工作,根據《關于印發<關于在全省企業開展“厚道魯商”倡樹行動的意見>的通知》(魯文明委〔2014〕10號)、《關于印發<“厚道魯商”品牌三級聯創工作方案>的通知》(厚道魯商委〔2015〕1號)等文件要求,制定本辦法。
第二條“厚道魯商”品牌形象榜遴選旨在以省、市、縣(市、區)為創建單位,推出和宣傳一批在守法誠信經營、人本和諧管理、履行社會責任和創新企業文化四個方面作出突出成績的優秀企業,引導廣大企業把培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承和弘揚優秀傳統文化融入企業生產經營全過程,共同打造具有中國特色、齊魯風格、時代特征的新魯商文化品牌,為建設經濟文化強省建設提供精神動力和智力支持。
第三條“厚道魯商”品牌形象榜遴選堅持科學、公正、公平、公開的原則。在企業自愿申請的基礎上,嚴格按照程序和標準開展遴選工作。
第四條在山東省行政區劃內從事生產經營活動,具有法人資格的國有、集體、非公有制經濟等各種所有制的工商企業(含省屬、央屬企業)或經山東省“厚道魯商”倡樹行動指導委員辦公室認定的山東省行政區劃以外的從事生產經營活動的工商企業均可參加遴選。
第二章形象榜設置及激勵支持
第五條“厚道魯商”品牌形象榜分三級,分別為:省級“厚道魯商”品牌形象榜(五星級企業)、市級“厚道魯商”品牌形象榜(四星級企業)、縣級“厚道魯商”品牌形象榜(三星級企業)。
第六條市、縣(市、區)兩級“厚道魯商”品牌形象榜數量,由省“厚道魯商”倡樹行動指導委員會辦公室(以下簡稱“省工作機構”)根據各市、縣(市、區)GDP總量及增速等實際情況確定。
第七條省、市、縣(市、區)“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業均可向相關機構申請使用“厚道魯商”商標,“厚道魯商”商標僅供企業在形象宣傳時使用。
第八條根據《關于印發<“褒揚誠信懲戒失信”合作備忘錄>的通知》(魯宣發〔2014〕29號)精神,對連續三年省級“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業,山東省“厚道魯商”倡樹行動指導委員成員單位(以下簡稱“職能部門”)給予激勵支持。
第三章組織管理
第九條省、市、縣(市、區)三級“厚道魯商”倡樹行動指導委員會辦公室(以下簡稱“工作機構”)負責組織相應級別的“厚道魯商”品牌形象榜遴選和管理工作。
第十條省、市、縣(市、區)三級職能部門應按照工作職責對企業填報的信息進行評價。
第十一條在“厚道魯商”品牌形象榜遴選時,應充分發揮行業部門(協會)、技術機構、社會團體、中介機構和新聞媒體的作用。要采取有效方式,廣泛征求群眾的意見。
第四章遴選程序
第十二條每年度“厚道魯商”品牌形象榜遴選前,由省工作機構在省級主要媒體上公布本年度“厚道魯商”品牌形象榜遴選的申報起始和截止日期及工作安排,同時公布“厚道魯商”品牌三級聯創信息系統操作手冊(包括工作機構、職能部門、企業用戶三類操作手冊)。
第十三條企業根據操作手冊登錄“厚道魯商”品牌三級聯創信息系統,下載并簽署《承諾書》郵寄至相應工作機構并在規定時限內填寫提交企業相關信息。
第十四條工作機構根據操作手冊登錄“厚道魯商”品牌三級聯創信息系統,履行工作機構相關工作任務。
第十五條職能部門按照本級工作機構安排與要求,登錄系統并根據工作職責對企業填報的相關信息作出評價。
第十六條通過工作機構逐級推薦、審核、公示、征求意見、一票否決等程序,最終形成縣(市、區)、市、省三級“厚道魯商”品牌形象榜。
第五章監督管理
第十七條對弄虛作假,采取不正當手段騙取“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業榮譽的單位,一經查實,省工作機構可撤銷其榮譽并予以曝光。
第十八條建立對上榜企業的定期巡訪及動態管理制度。工作機構和職能部門應及時了解上榜企業的生產經營情況,督促其保持榮譽,不斷提升改進企業形象。
第十九條“厚道魯商”品牌形象榜每年遴選一次。每年遴選出的上榜企業名單有效期為一年。
第二十條上榜企業有義務宣傳、交流其先進經驗和工作成果。上榜企業可以在形象宣傳時宣傳其獲得某一級別“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業榮譽,但必須標明獲得的年份。
第二十一條承擔“厚道魯商”品牌形象榜遴選工作的有關機構和人員要依法保守申報企業的商業或技術秘密。
第二十二條各級工作機構要切實加強對遴選工作的監督,對在遴選過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員,取消其參與遴選工作的資格,并提請其主管部門或所在工作單位給予嚴肅處理。構成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。
第六章附則
第二十三條各級工作機構可結合工作實際,會同有關部門制定遴選管理實施細則。
第二十四條本辦法由山東省“厚道魯商”倡樹行動指導委員辦公室負責解釋。
第二十五條本辦法自發布之日起試行。

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